Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Leitende/n Netzwerkkoordinator/in im Netzwerk Gesunde Kinder LOS.
Der/Die leitende Netzwerkkoordinator/in leitet das operative Geschäft und stimmt sich in der Steuerung des Netzwerkes eng mit der Netzwerkleitung im Jugendamt und der Steuerungsgruppe ab.
Aufgabenschwerpunkte
- Umsetzung der Netzwerkziele und Maßnahmen
- Koorperation und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. mit Koorperationspartnern, Förderern, ehrenamtl. Tätigen, Familien sowie kommunaler Politik und Verwaltung)
- Mitwirkung bei der Planung des Konzeptes
- regelmäßige Beratung mit der Netzwerkleitung und Abstimmung mit der Steuerungsgruppe
- Vernetzung mit Akteuren auf Landkreisebene, Teilnahme an entsprechenden Gremien
- vertreten des Netzwerkes Gesunde Kinder nach außen in der Lenkungs- und regionalen Steuerungsgruppe
- Zusammenarbeit mit und Gewinnung von Koorperationspartnern
- Verwaltung und Überwachung der Finanzmittel
- Qualitätsmanagement (Evaluation, Organisation von Maßnahmen und Prozessen) und Berichtswesen
- Anleitung und fachliche Führung der Regionalkoordinator*inne im Netzwerk Gesunde Kinder LOS
- konzeptionelle Planung und Organisation von Elternangeboten (Elternakademie) und Lotsenschulungen im Landkreis
- Fachliche Begleitung von Lotsen und Familien in schwierigen Fällen (Konfliktmanagement, Fallberatung , Umsetzung des Konzepts „Lots*in hat Sorge“)
- Öffentlichkeitsarbeit
- Reisetätigkeit innerhalb des Landes Brandenburg
Ihr Profil
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss (bevorzugt in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation; Bewerber*innen, die ihr Studium noch nicht abgeschlossen haben, sind erwünscht
- grundlegendes Fachwissen in Bezug auf Gesundheitsförderung und Primärprävention sowie des Konzeptes der Salutogenese
- Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich; Entwicklung von Babys und Kleinkindern und Stärken von Familien
- Fähigkeiten in der Moderation und Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- strukturiertes, selbständiges Arbeiten und strategisches Denken
- Organisationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen, empathisch und teamfähig
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen des Netzwerks Gesunde Kinder
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- einen interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
- angemessene Vergütung mit Zusatzversorgung
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung im Verband
Informationen über uns finden Sie auch unter www.drk-mohs.de
Bei Interesse übersenden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – gern als E-Mail in einer PDF-Datei – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Frau Triebel
Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38
15517 Fürstenwalde
E-Mail: birgit.triebel@drk-mohs.de
